副院长/副主任（主持工作） 徐新鹏

     

徐新鹏

    国际学院（出国培训部）副院长（副主任），教授、硕士研究生导师，国家级样板党支部书记，重庆市高校‘双带头人’教师党支部书记工作室负责人，重庆市学术技术带头人后备人选（国际商务专业），重庆市巴渝青年学者，重庆市法学专业本科教学指导委员会委员，四川外国语大学嘉陵人才。

    023-65385262   E-mail： xuxinpeng@sisu.edu.cn

教育背景

法学博士（2015.09-2018.07）

管理学硕士（2009.09-2012.07）

职业经历：

全国人大常委会法工委沙区立法点立法咨询专家

教育部学位中心评审专家

重庆市委组织部人才中心咨询专家

重庆市教委法律咨询专家委员会专家

重庆市人社局劳动关系专家

重庆市综合经济研究院智库专家

重庆市重点人文社科基地“国别经济与国际商务研究中心”研究员

重庆市政府涉外研究智库“重庆国际战略研究院”专职研究员

重庆市人社局职业能力建设专家

研究领域：

国际企业管理、国际人力资源管理、国际劳动用工、区域国别学等。

研究成果（主持）：

国家社科基金项目1项；（国家级）

重庆市自然科学基金项目1项；（省部级）

重庆市社科规划项目3项；（省部级）

重庆市社科规划博士项目1项；（省部级）

重庆市委组织部（重庆市科技局）决策咨询项目1项；（省部级）

重庆市《管理学》课程思政示范项目1项；（省部级）

重庆市教委科学技术项目2项；（厅局级）

重庆市教育委员会人文社会科学重点项目2项、一般项目3项；（厅局级）

教育部产学研项目1项；（省部级）

沙坪坝区科委项目1项；（厅局级）

校级科研项目8项；（校级级）

横向课题：

渝车出海劳动用工合规和人力资源管理机制构建（2026）重庆市人社局；

“一带一路”和“西部陆海新通道”建设双背景下重庆市国际人才队伍建设对策和建议（2025），重庆市人社局，（研究报告入选重庆市人才发展蓝皮书）；

重庆市国际化人才培养研究（2020），重庆市委组织部。结题（研究报告入选重庆市人才发展蓝皮书）；

重庆市国家级开放平台人才工作对策研究（2022），重庆市人社局，结题；

重庆市人力资源管理专业职称评审改革研究（2021），重庆市人社局，结题；

重庆市电子劳动合同实施对策建议研究（2021），重庆市人社局，结题；

重庆市江北区技能人才薪酬指引设计研究（2022），江北区人社局，结题；

代表性成果：

（1）Environmental regulatory intensity, green finance and corporate green sustainable development performance. （2024 SSCI Q2）

（2）Labor Protection, Enterprise Innovation and Sustainable Development（2023 SSCI Q2）

（3）新就业形态下灵活就业群体劳动权益保障研究[J]．中州学刊，2023年（CSSCI）

（4）After the Citizenization: Can Household Registration Change Eliminate the Consumption Gap? ( 2019 SSCI Q3)

（5）共享经济视阈下隐蔽雇佣关系的法律规制[J]．政法论坛，2018年．(CSSCI，人大复印资料全文转载，重庆市社科成果二等奖)

专著及获奖：

在重庆日报、中国社会科学报等发表理论文章4篇，在《政法论坛》、《管理工程学报》、《中州学刊》、《理论导刊》等国际国内重要学术刊物发表学术论文近20余篇。出版专著《高水平对外开放格局下中资企业投资东南亚劳动法律风险宇防范》、《高水平对外开放格局下中资企业投资拉美国家劳动用工风险与防范》以及研究生教材《国际商法与商务案例精解（中英双语教程）》多部，参编学术专著2部。  

 获得重庆市第十一次社会科学优秀成果奖二等奖、获得四川外国语大学优秀社会科学成果奖三等奖。

教授课程：

经济法学、管理学等（本科）；国际商法（研究生）